@Ahmed_S_Alrajhi يا @Ahmed_S_Alrajhi لماذا كل شيء متروك للمنشأة أين #حوكمة القرار ليش وضع الشروط ليتم التلاعب بها أين مشاركة @HRSD_SA في عمليات #التوظيف والترشيح والمفاضلة بين المواطنين وليس الأجنبي والمواطن أين خطة التدريب بحيث مع كل مهندس ليتم رفع تقارير تدريب المهندس للوزارة من قبل مهندس مدرب
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA علي ضوء أعداد المهندسين #الاجانب لا عذر لكم بتحديد نسبة علي 20% علي المنشأة لتلاعب المفروض يتم التالي يا @HRSD_SA:
1⃣طلب بيان الوظائف الشاغرة والمشغولة بأجانب من جميع المنشآت بما فيها الشبه حكومية أو التي تعمل في مشاريع حكومية. وموقعها وراتبها.
1⃣طلب بيان الوظائف الشاغرة والمشغولة بأجانب من جميع المنشآت بما فيها الشبه حكومية أو التي تعمل في مشاريع حكومية. وموقعها وراتبها.
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA 2⃣يتم نشر بيان تلك الوظائف علي موقع @HRSD_SA الشاغرة والمشغولة بأجنبي مع كامل بياناتها الموقع الوظيفة، موقع المنشأة-الراتب- مهام ومسئوليات الوظيفة. والتقديم عليها من خلال نموذج الكتروني.
3⃣ تقوم الوزارة بتشكل لجنة توظيف في كل مكتب #عمل من مكاتبها المنتشرة في #السعودية.
3⃣ تقوم الوزارة بتشكل لجنة توظيف في كل مكتب #عمل من مكاتبها المنتشرة في #السعودية.
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA 4⃣تكون لجنة #التوظيف بعضوية:
- مهندس من مكتب هندسي.
- مهندس من مصنع أو شركة هندسية
- مهندس من شركة مقاولات
- مهندس من #هيئة_المهندسين
- عضو ممثل من @HRSD_SA
- مهندس من مكتب هندسي.
- مهندس من مصنع أو شركة هندسية
- مهندس من شركة مقاولات
- مهندس من #هيئة_المهندسين
- عضو ممثل من @HRSD_SA
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA 5⃣الهدف من اللجنة هو الموائمة بين الوظيفة وظروف المتقدم.
6⃣يتم أعداد برنامج تدريب علي رأس #العمل لكل تخصص من أعداد كلاً من:
- عضو هيئة تدريس من كلية الهندسة.
- عضو هيئة تدريس من @tvtcweb
- عضو من مهندس متمرس لا يقل عن درجة مستشار لنفس التخصص أو في مجاله.
6⃣يتم أعداد برنامج تدريب علي رأس #العمل لكل تخصص من أعداد كلاً من:
- عضو هيئة تدريس من كلية الهندسة.
- عضو هيئة تدريس من @tvtcweb
- عضو من مهندس متمرس لا يقل عن درجة مستشار لنفس التخصص أو في مجاله.
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA @tvtcweb 9⃣العقد الثلاثي #لتوطين #المهن_الهندسية يكون فيه ثلاثة أطراف:
- المهندس #السعودي.
- وزارة #الموارد_البشرية.
- المنشأة (صاحب العمل).
وكل طرف يكون لديه نسخة اصلية من العقد.
- المهندس #السعودي.
- وزارة #الموارد_البشرية.
- المنشأة (صاحب العمل).
وكل طرف يكون لديه نسخة اصلية من العقد.
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA @tvtcweb 🔟تشتمل خطة #التدريب علي كل ما يحتاجه #المهندس في مجال عمله ويتم إرسال تقرير ما تم إنجازه من خطة #التدريب موثق بصور ما أمكن. إلى مسؤول #التدريب.
1⃣1⃣لا يتصور أن يتم #التوطين بالاختيار من #القطاع_الخاص او المنشآت لأنها تعتبر تكلفة في سوق تنافسي إلا اذا الزمت جميع المنشآت بذلك.
1⃣1⃣لا يتصور أن يتم #التوطين بالاختيار من #القطاع_الخاص او المنشآت لأنها تعتبر تكلفة في سوق تنافسي إلا اذا الزمت جميع المنشآت بذلك.
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA @tvtcweb 1⃣2⃣كل وزارات #العمل تقوم بالأعلان عن وظائف #المنشآت لديها يا @HRSD_SA والاشراف عليها #التوظيف والاستقطاب أما أن يترك المسألة للرغبة والشروط فهي نوع من المساعدة علي التحايل. @Ahmed_S_Alrajhi
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA @tvtcweb 1⃣3⃣يمكن أن يتم مستقبلاً طرح مثل حركة نقل عن طريق @HRSD_SA بين مهندس سعودي في منشأة في #الرياض مع مهندس سعودي في منشأة في #جدة. @Ahmed_S_Alrajhi
@Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA @tvtcweb 5⃣1⃣يتم ترشيح عدد (2) علي الأقل في كل منشأة وذلك لتسهيل عملية الاندماج والتحفيز في بيئة العمل التي قد تكون كلها #اجانب.
Loading suggestions...