1️⃣ مساء الخير
في هذا الثريد سوف الخص مقالة بعنوان
10 نصائح رائعة للتعامل مع رئيس صعب للغاية
10 Brilliant Tips for Dealing With a Difficult Boss
by
The Muse Editor
في هذا الثريد سوف الخص مقالة بعنوان
10 نصائح رائعة للتعامل مع رئيس صعب للغاية
10 Brilliant Tips for Dealing With a Difficult Boss
by
The Muse Editor
2️⃣
في العالم المثالي سيكون لدينا جميعا مديرون رائعون ورؤساء ساعدونا على النجاح وجعلونا نشعر بالتقدير وكانوا لطيفين وودودين ومتعاونين
لسوء الحظ
هذا ليس هو الحال دائما
ولكن الواقع يقول
أنه قد يكون الشخص الذي تعمل لديه وتحت ادارته
في العالم المثالي سيكون لدينا جميعا مديرون رائعون ورؤساء ساعدونا على النجاح وجعلونا نشعر بالتقدير وكانوا لطيفين وودودين ومتعاونين
لسوء الحظ
هذا ليس هو الحال دائما
ولكن الواقع يقول
أنه قد يكون الشخص الذي تعمل لديه وتحت ادارته
3️⃣
مديرا صغيرا في السن
أو مديرا لديه مشاكل في إدارة الغضب
أو يظهر المحسوبية
أو متنمرا أو سطحيا في إدارته للعمل
والكارثة إذا كان ليس مؤهلا
بالرغم من كل ذلك لا يزال يتعين عليك تحقيق أقصى استفادة من الموقف وإنجاز مهمتك
مديرا صغيرا في السن
أو مديرا لديه مشاكل في إدارة الغضب
أو يظهر المحسوبية
أو متنمرا أو سطحيا في إدارته للعمل
والكارثة إذا كان ليس مؤهلا
بالرغم من كل ذلك لا يزال يتعين عليك تحقيق أقصى استفادة من الموقف وإنجاز مهمتك
4️⃣
أفضل النصائح للتعامل مع رئيس سيء
جرب واحدة أو أكثر من هذه النصائح للعثور على أرضية مشتركة مع رئيسك في العمل أو على الأقل ابق عاقلا حتى تجد موقع عمل جديد
1. تأكد من أنك تتعامل مع "رئيس سيئة"
قبل محاولة معرفة كيفية التعامل مع رئيسك السيئ تأكد من أنك تتعامل حقا مع رئيس سيء
أفضل النصائح للتعامل مع رئيس سيء
جرب واحدة أو أكثر من هذه النصائح للعثور على أرضية مشتركة مع رئيسك في العمل أو على الأقل ابق عاقلا حتى تجد موقع عمل جديد
1. تأكد من أنك تتعامل مع "رئيس سيئة"
قبل محاولة معرفة كيفية التعامل مع رئيسك السيئ تأكد من أنك تتعامل حقا مع رئيس سيء
5️⃣
هل هناك سبب لسلوكه أم أنك قاسي جدا في الحكم عليه؟
"راقب رئيسك في العمل لبضعة أيام وحاول أن تلاحظ عدد الأشياء التي تقوم أو يقوم بها بشكل جيد مقابل الأمور السيئة."
عندما يفعل أو تفعل شيئا "سيئا"
حاول تجد سببا لتعذره وهل هذا خطأه حقا أم يمكن أن يكون شيئا خارج عن سيطرته
هل هناك سبب لسلوكه أم أنك قاسي جدا في الحكم عليه؟
"راقب رئيسك في العمل لبضعة أيام وحاول أن تلاحظ عدد الأشياء التي تقوم أو يقوم بها بشكل جيد مقابل الأمور السيئة."
عندما يفعل أو تفعل شيئا "سيئا"
حاول تجد سببا لتعذره وهل هذا خطأه حقا أم يمكن أن يكون شيئا خارج عن سيطرته
6️⃣
2. حدد دافع رئيسك في العمل
إن فهم سبب اهتمام رئيسك في العمل بأشياء معينة يمكن أن يمنحك نظرة ثاقبة على أسلوب إدارته
مثلاً إذا كان يغضب بسبب استراحة الغداء الخاصة بك
ربما ليس الأمر أنه يهتم حقا بالمدة التي تستغرقها
إنه يهتم في الواقع بكيفية ظهورها للموظفين الآخرين ورؤسائهم
2. حدد دافع رئيسك في العمل
إن فهم سبب اهتمام رئيسك في العمل بأشياء معينة يمكن أن يمنحك نظرة ثاقبة على أسلوب إدارته
مثلاً إذا كان يغضب بسبب استراحة الغداء الخاصة بك
ربما ليس الأمر أنه يهتم حقا بالمدة التي تستغرقها
إنه يهتم في الواقع بكيفية ظهورها للموظفين الآخرين ورؤسائهم
7️⃣
3. لا تدع ذلك يؤثر على عملك أو حياتك
بغض النظر عن مدى سوء سلوك رئيسك في العمل
تجنب السماح له بالتأثير على عملك
المهم هو بقاء علاقة جيدة مع الموظفين والقادة الآخرين في الشركة والحافظ على وظيفتك
لا تجعل ذلك يؤثر على إنتاجية العمل أو صحتك الجسدية أوالنفسية أو العقلية
3. لا تدع ذلك يؤثر على عملك أو حياتك
بغض النظر عن مدى سوء سلوك رئيسك في العمل
تجنب السماح له بالتأثير على عملك
المهم هو بقاء علاقة جيدة مع الموظفين والقادة الآخرين في الشركة والحافظ على وظيفتك
لا تجعل ذلك يؤثر على إنتاجية العمل أو صحتك الجسدية أوالنفسية أو العقلية
8️⃣
4. ابق خطوة واحدة إلى الأمام
خاصة عندما تتعامل مع مدير صغير ابتعد عن طلباته من خلال توقعها وإنجاز الأمور قبل أن تأتي إليك
توقع المهام التي يتوقعها مديرك وإنجازها في وقت مبكر
سيدرك أن مسؤولياتك على المسار الصحيح وأنه لا يحتاج إلى مشاهدة كل تحركاتك وبذلك تتجنب الصدام معه
4. ابق خطوة واحدة إلى الأمام
خاصة عندما تتعامل مع مدير صغير ابتعد عن طلباته من خلال توقعها وإنجاز الأمور قبل أن تأتي إليك
توقع المهام التي يتوقعها مديرك وإنجازها في وقت مبكر
سيدرك أن مسؤولياتك على المسار الصحيح وأنه لا يحتاج إلى مشاهدة كل تحركاتك وبذلك تتجنب الصدام معه
9️⃣
5. ضع حدود في التعامل والتواصل والعلاقة معه
العمل مع شخص ليس لديه حدود يعني أنه عليك المضي قدما ووضعها
"أحد تحديات الأشخاص غير المحبوبين هو أنهم يأتون بسلوك غير صحيح ومن المهم أن تتعلم كيف تنأى بنفسك عن هذا السلوك"
كما قال روبرت فروست
"الأسوار الجيدة تصنع جيرانا جيدين"
5. ضع حدود في التعامل والتواصل والعلاقة معه
العمل مع شخص ليس لديه حدود يعني أنه عليك المضي قدما ووضعها
"أحد تحديات الأشخاص غير المحبوبين هو أنهم يأتون بسلوك غير صحيح ومن المهم أن تتعلم كيف تنأى بنفسك عن هذا السلوك"
كما قال روبرت فروست
"الأسوار الجيدة تصنع جيرانا جيدين"
1️⃣0️⃣
6. توقف عن افتراض أنهم يعرفون كل شيء
فقط لأن شخصا ما لديه لقب مدير لا يعني أن لديه جميع الإجابات الصحيحة طوال الوقت
"لمجرد أن شخصا ما في موقع السلطة لا يعني أنه يعرف كل شيء"
توقفت عن افتراض أن لقب "المدير"
يعادل
"كل المعرفة"
6. توقف عن افتراض أنهم يعرفون كل شيء
فقط لأن شخصا ما لديه لقب مدير لا يعني أن لديه جميع الإجابات الصحيحة طوال الوقت
"لمجرد أن شخصا ما في موقع السلطة لا يعني أنه يعرف كل شيء"
توقفت عن افتراض أن لقب "المدير"
يعادل
"كل المعرفة"
1️⃣1️⃣
7. تصرف كقائد
عند التعامل مع رئيس غير كفء من الأفضل في بعض الأحيان اتخاذ بعض القرارات القيادية بمفردك
إذا كنت تعرف عملك جيدا فلا يوجد سبب لعدم المضي قدما في إنشاء ومتابعة اتجاه تعرف أنه سيحقق نتائج جيدة لشركتك
7. تصرف كقائد
عند التعامل مع رئيس غير كفء من الأفضل في بعض الأحيان اتخاذ بعض القرارات القيادية بمفردك
إذا كنت تعرف عملك جيدا فلا يوجد سبب لعدم المضي قدما في إنشاء ومتابعة اتجاه تعرف أنه سيحقق نتائج جيدة لشركتك
1️⃣2️⃣
يتبع الأشخاص الذين يفعلون ذلك بشكل طبيعي أقرانهم كقائد غير رسمي
ستلاحظ الإدارة مبادرتك على الرغم من أنها ربما ليست رئيسك المباشر
بالطبع أنت لا تريد أن تفعل شيئا يغضب أو يزعج الرئيس المباشر لك لذا أبقه في الحلقة وفي الصورة واظهر له الاحترام
يتبع الأشخاص الذين يفعلون ذلك بشكل طبيعي أقرانهم كقائد غير رسمي
ستلاحظ الإدارة مبادرتك على الرغم من أنها ربما ليست رئيسك المباشر
بالطبع أنت لا تريد أن تفعل شيئا يغضب أو يزعج الرئيس المباشر لك لذا أبقه في الحلقة وفي الصورة واظهر له الاحترام
1️⃣3️⃣
8. حدد المثيرات لرئيسك
إذا كان رئيسك في العمل يعاني من مشاكل في إدارة الغضب فحدد ما الذي يؤدي إلى انهياره وكن أكثر حرصا على تجنبها
على سبيل المثال
إذا كان يغضب للتأخير في الحضور للعمل اجتهد في التبكير لمقر العمل لتجنب غضبه
8. حدد المثيرات لرئيسك
إذا كان رئيسك في العمل يعاني من مشاكل في إدارة الغضب فحدد ما الذي يؤدي إلى انهياره وكن أكثر حرصا على تجنبها
على سبيل المثال
إذا كان يغضب للتأخير في الحضور للعمل اجتهد في التبكير لمقر العمل لتجنب غضبه
1️⃣4️⃣
9. استخدم نصائح من علاج الأزواج
عند التعامل مع الخلاف
ما عليك سوى تكرار ما قاله له واسأله
هل هذا ما قصدته؟
إذا وافق على تلخيصك فاطلب منه أن يخبرك المزيد عن ذلك
عندما تكرر وجهة نظر شخص ما إليه فإنك تمنحه فرصة للشرح والأهم من ذلك الشعور بأنه مسموع
9. استخدم نصائح من علاج الأزواج
عند التعامل مع الخلاف
ما عليك سوى تكرار ما قاله له واسأله
هل هذا ما قصدته؟
إذا وافق على تلخيصك فاطلب منه أن يخبرك المزيد عن ذلك
عندما تكرر وجهة نظر شخص ما إليه فإنك تمنحه فرصة للشرح والأهم من ذلك الشعور بأنه مسموع
1️⃣5️⃣
10. تجنب الرؤساء السيئين في المستقبل
عند إجراء مقابلة مع شركة جديدة قم بإجراء بحثك في وقت مبكر للتأكد من أنك لا تدخل في موقف آخر مع مدير أقل من مثالي
ختاما لا يوجد شخص كامل ولا يوجد شخص سيء في جميع جوانب حياته
كن ذكيا في التعامل مع الاخرين بما لا ينغص عليك حياتك🌹
10. تجنب الرؤساء السيئين في المستقبل
عند إجراء مقابلة مع شركة جديدة قم بإجراء بحثك في وقت مبكر للتأكد من أنك لا تدخل في موقف آخر مع مدير أقل من مثالي
ختاما لا يوجد شخص كامل ولا يوجد شخص سيء في جميع جوانب حياته
كن ذكيا في التعامل مع الاخرين بما لا ينغص عليك حياتك🌹
Loading suggestions...