‼️ Perhatiin sebelum ttd kontrak ‼️
Ini dia perbedaan PKWT dan PKWTT dalam dunia kerja
Disimak dulu sini~
Ini dia perbedaan PKWT dan PKWTT dalam dunia kerja
Disimak dulu sini~
Nah, sebelum lo ttd kontrak kerja, pastiin dulu lo ditawarinnya PKWT atau PKWTT. Harus tahu karena tanggung jawab dan benefit dari perusahaan juga bakal beda.
Mari kita bahas~
Mari kita bahas~
PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu)
PKWT itu perjanjian yg ‘ngikat’ kamu dalam durasi tertentu. Jadi ada batas waktunya sampai kapan lo bakal kerja. PKWT ini biasanya buat karyawan kontrak atau freelance.
PKWT itu perjanjian yg ‘ngikat’ kamu dalam durasi tertentu. Jadi ada batas waktunya sampai kapan lo bakal kerja. PKWT ini biasanya buat karyawan kontrak atau freelance.
Hal lain yg perlu lo tahu soal PKWT:
- Nggak ada masa probation
- Kompensasinya sesuai sama upah dan masa kerja
- Pencatatan Perjanjian Kerja wajib dicatat ke instansi Ketenagakerjaan
- Nggak ada masa probation
- Kompensasinya sesuai sama upah dan masa kerja
- Pencatatan Perjanjian Kerja wajib dicatat ke instansi Ketenagakerjaan
- Perjanjian kerjanya harus tertulis
- Pekerjaannya terbatas, biasanya untuk pekerjaan yg sifatnya nggak tetap/terus-menerus.
- Pekerjaannya terbatas, biasanya untuk pekerjaan yg sifatnya nggak tetap/terus-menerus.
PKWTT (Perjanjian Kerja Waktu dan Tidak Tertentu)
Perjanjian yang ‘ngikat’ dalam waktu yg nggak ditentukan. PKWTT biasanya buat karyawan tetap atau full time.
Perjanjian yang ‘ngikat’ dalam waktu yg nggak ditentukan. PKWTT biasanya buat karyawan tetap atau full time.
Hal lain yg perlu lo tahu soal PKWTT:
- Biasanya ada masa percobaan/probation dengan durasi tertentu. Beda2 tiap perusahaan.
- Hak yang diterima ada pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak diterima, dll.
- Pencatatan Perjanjian Kerja nggak wajb dicatetin
- Biasanya ada masa percobaan/probation dengan durasi tertentu. Beda2 tiap perusahaan.
- Hak yang diterima ada pesangon, uang penghargaan masa kerja, uang penggantian hak diterima, dll.
- Pencatatan Perjanjian Kerja nggak wajb dicatetin
- Bentuk perjanjian kerja bisa tertulis atau lisan dan disertai sama surat pengangkatan
- Pekerjaannya tidak terbatas, bisa utk pekerjaan yg sifatnya tetap atau nggak tetap. Makanya beban kerja karyawan tetap biasanya lebih banyak.
- Pekerjaannya tidak terbatas, bisa utk pekerjaan yg sifatnya tetap atau nggak tetap. Makanya beban kerja karyawan tetap biasanya lebih banyak.
Kalo ada yang mau berkarir jadi Product Manager, bisa belajar dulu skillnya di kelas intensive bootcamp MySkill. Dapet promo 50% kalo pake kode MEGASALE
Loading suggestions...