⚠️ TANDA TANDA KALO KAMU BAKAL DITERIMA KERJA ⚠️
Habis interview biasanya overthinking ga siii kira2 rekruter bakal nerima lo atau nggak. Coba liat dulu deh tanda2nya.
A Thread
Habis interview biasanya overthinking ga siii kira2 rekruter bakal nerima lo atau nggak. Coba liat dulu deh tanda2nya.
A Thread
Durasi interviewnya lebih lama dr yg lain
Biasanya di undangan interview kan udah ada tuh durasi interviewnya misal 20 menit. Nah, tapi kalo ternyata durasi interview lo jd lebih lama, itu bisa jadi tanda kalo rekruter tertarik sama lo.
Biasanya di undangan interview kan udah ada tuh durasi interviewnya misal 20 menit. Nah, tapi kalo ternyata durasi interview lo jd lebih lama, itu bisa jadi tanda kalo rekruter tertarik sama lo.
Ditanya “Kapan bisa mulai kerja”
Kalo rekruter ngerasa lo kandidat yg cukup oke, di akhir interview mereka biasanya bakal nanyain soal kapan lo bisa mulai kerja.
Kalo rekruter ngerasa lo kandidat yg cukup oke, di akhir interview mereka biasanya bakal nanyain soal kapan lo bisa mulai kerja.
Bahasa tubuh dan nada bicara terlihat antusias
Ketertarikan rekruter juga bisa diliat dari nadanya yg antusias tiap nanya ke lo, banyak nanya buat ngegali diri lo lebih dalem, sama bahasa tubuh kayak suka senyum ato nganggukin kepala pas lo ngejawab.
Ketertarikan rekruter juga bisa diliat dari nadanya yg antusias tiap nanya ke lo, banyak nanya buat ngegali diri lo lebih dalem, sama bahasa tubuh kayak suka senyum ato nganggukin kepala pas lo ngejawab.
Mulai diskusi soal ekspektasi gaji
Kalo rekruter sempet nanya soal ekspektasi gaji lo di sesi interview, itu bisa aja jadi tanda. Jadi pastiin lo udah riset dan tahu brp gaji yg lo harapkan.
Kalo rekruter sempet nanya soal ekspektasi gaji lo di sesi interview, itu bisa aja jadi tanda. Jadi pastiin lo udah riset dan tahu brp gaji yg lo harapkan.
Rekruter muji latar belakang & pengalaman lo
Ketika latar belakang & lo relevan dgn posisi yg di apply, biasanya rekruter bakal ngasi sedikit pujian dan konfirmasi ulang skill yg lo tulis di CV. Saat itu pastiin lo bisa jelasin gmn skill itu bisa ngasih kontribusi ke perusahaan.
Ketika latar belakang & lo relevan dgn posisi yg di apply, biasanya rekruter bakal ngasi sedikit pujian dan konfirmasi ulang skill yg lo tulis di CV. Saat itu pastiin lo bisa jelasin gmn skill itu bisa ngasih kontribusi ke perusahaan.
Dijelasin soal perusahaan dan benefit
Selain rekruter banyak nanya ke lo, kalo mereka jg antusias jelasin soal perusahaan, sistem kerja, budaya kerja, sampe benefit yg bisa lo dapet, artinya mereka jg lagi ngerayu biar lo tertarik sm perusahaan.
Selain rekruter banyak nanya ke lo, kalo mereka jg antusias jelasin soal perusahaan, sistem kerja, budaya kerja, sampe benefit yg bisa lo dapet, artinya mereka jg lagi ngerayu biar lo tertarik sm perusahaan.
Biar rekruter jg bisa terkesan sama CV lo, review dulu CV nya ke HRD Profesional di sini~
Loading suggestions...