محمد الخالدي
محمد الخالدي

@Moh_d_alkhaldi

13 Tweets 122 reads Dec 24, 2022
وصلتني هذه الصوره #كاريكاتير ساخر عن دورات تطوير الذات ..
وذكرتني بمن يتلو " يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لَا تَقْرَبُوا الصَّلَاةَ .. " ويسكت ولا يكمل الآية حتى نهايتها ..!
فدورات التطوير لها اقسام سأشرحها بهذا الثريد لكي لا تسمح لأحد ان يشوه قناعة عظيمة بداخلك ويحرمك حصادها
النوع الأول : دورات التحفيز #motivacion
وهي تُقدم لمن يعرفون طريقة انجاز المهام ولكن لديهم احباط وضعف همه
" الموظف فاقد الشغف ، الطالب الذي ليس لديه رغبة بالمذاكره ، العاطل فاقد الامل بوجود وظيفة"
فهي تمده بطاقة لكي ينهض من كسله ويعمل بجد اكبر .. ولا يعيش بدوامة الكسل
النوع الثاني : دورات تحقيق الأهداف #Guidelines
وهي نوع من الدورات يحتوي على الطرق والأساليب والارشادات لتحقيق اهداف معينه .. وتكون ذات نتائج عميله بعيده عن التنظير تتدرب فيها كيف يكون هدفك محدد و واقعي وكيف تجزأه على اهداف صغيره ، وهذه الارشادات تنظم الافكار وتحد من التشتت
النوع الثالث : دورات تطوير المهارات #skills_development
وهي النوع الاكثر كثافه والاهم والتي تتدرب فيها على تطوير كل مهارة تحتاج اليها وتكون تطبيقات عملية وفكرية بعيده عن التنظير مثل :
1- مهارات القياده
2- مهارات ادارة الوقت
3- مهارة حل المشكلات
4- مهارة اتخاذ القرارات
5- مهارة العرض والالقاء
6- التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
7- مهارة التفاوض والاقناع
8- مهارة الذكاء العاطفي والاجتماعي
والكثير من المهارات
وهذي المهارات ترفع قدرة الشخص على التميز والانجاز والنمو الذاتي والفكري وهي ما يركز عليها كبار القادة والمسؤولين في القطاعات الكبرى
النوع الرابع : هي الدورات التخصصيه
وهي نوع من الدورات اقرب لكونها تعليمية ولكن تقدم بطريقة تدريبية ليسهل فهمها او لأنها متطلب مهم للحصول على اعتماد او رخصة .
مثل :
1- دورات اللغة
2- دورات قانونية
3- دورات الحاسب
4- دورات ادارية
5- دورات الجودة
6- دورات مُحاسبية
7- ادارة المشاريع
النوع الخامس : دورات الوعي #awareness
هذا النوع من الدورات يميل الى فتح آفاق الشخص للتحول من تفكير سطحي الى تفكير اكثر عمقاً .. والتي هدفها تجعل الشخص اقل صراعاً وصداماً واندفاعاً بالحياة ، ويميل الى التفهم والتعقل والتعاطف والاستقرار
ويكون اكثر حكمه و إتزان ..
النوع السادس : دورات علم النفس #psychology
وهي دورات خليط بين التعليمية والمهارية وهدفها فهم الآخرين لمعرفة طرق التعامل معهم وزيارة القدرة على الادراك للمحيط مثل:
1- دورات لغة الجسد
2- دورات انماط الشخصيات
3- دورات تحليل الشخصيات
4- دورات التشخيص النفسي
النوع السابع : دورات الطاقة والجذب
#Chakras
وهذا النوع من الدورات متشعب جداً ومتغير ومتطور بشكل سريع حيث انه يعتمد على الجانب الفلسفي و تدور تقنياته على ان كل ما يدور حولك تستطيع التحكم به من خلال افكارك اذا طبقت قوانين معينه وفعلت شاكراتك
وهذا النوع تم منع تقديمه في السعودية
وسوف اسرد لكم اسباب تشويه سمعة دورات تطوير الذات :
1- استغلال بعض المدربين غير المتمكنين لأسم تطوير الذات لتقديم دورات ذات محتوى ضعيف لهدف مادي فقط
2- نشر بعض المدربين افكارهم الشخصية والمنحازة لتجربة معينه و الغير مبنيه على دراسات منطقية مما يجعله محتوى مظلل وغير مفيد
3- نشر شائعات حول دورات تطوير الذات من اشخاص فاشلين يستفزهم وجود ناجحين يتفوقون عليهم فيفضلون سحبهم لذلك المحيط المليء باليأس والكسل
4- اللغط الكبير حول دورات الطاقة والجذب كون بعض مدربيها نشرو فيها افكار تنافي الدين والواقعيه ، وخروجهم عن المألوف الذي يعاكس التيار ويجلب التشتت
5- نشر بعض المدربين لأفكار شديدة العمق تحتاج الى مستوى عالي من الوعي لكي يمكن فهمها بالشكل الصحيح ، وهذا ما يسبب هجوم كبير عليهم ، لأن الافكار تبدو غير منطقية للأشخاص متوسطين الثقافه ..
فعامة البشر يميلون للوضوح والبساطة والمنطقيه اكثر من العمق الفلسفي صعب الادراك ..
اتمنى ان تكون هذه التغريدات فيها شرح وافي لدورات تطوير الذات وانواعها مع شرح كل نوع وكذلك اسباب تشوية صورة تلك الدورات من قبل البعض ..
اتمنى ان تشارك بنشر هذا الثريد لتتضح الصوره لدى الجميع ..🤍

Loading suggestions...