تغريدات من كتاب الأوجه العشرة للابتكار للمؤلف توم كيلي.
تحتاج المؤسسات الحديثة إلى الابتكار للبقاء والنمو، يقدم الكتاب 10 شخصيات تستطيع تحسين الابتكار في المؤسسات. هذه الشخصيات ليست سمات شخصية متأصلة أو مرتبطة بشكل دائم بفرد.
تحتاج المؤسسات الحديثة إلى الابتكار للبقاء والنمو، يقدم الكتاب 10 شخصيات تستطيع تحسين الابتكار في المؤسسات. هذه الشخصيات ليست سمات شخصية متأصلة أو مرتبطة بشكل دائم بفرد.
يقدم الكتاب التفاصيل والكثير من الأمثلة والنصائح للتنفيذ، حيث يخلص إلى أن مزج فريق متعدد التخصصات يتكون من هذه الشخصيات هو أفضل طريق نحو الابتكار.
الشخصيات العشر:
يصنف الشخصيات العشر إلى ثلاث مجموعات:
1- التعلم: تشمل ثلاث شخصيات هي الأنثروبولوجي والمجرب والناقل للمعرفة.
2- التنظيم: تشمل ثلاث شخصيات هي المتغلب على العقبات والمتعاون والموجه.
3- البناء: تشمل أربع شخصيات هي المخطط للتجارب والمصمم والمقدم للعناية وسارد القصص.
يصنف الشخصيات العشر إلى ثلاث مجموعات:
1- التعلم: تشمل ثلاث شخصيات هي الأنثروبولوجي والمجرب والناقل للمعرفة.
2- التنظيم: تشمل ثلاث شخصيات هي المتغلب على العقبات والمتعاون والموجه.
3- البناء: تشمل أربع شخصيات هي المخطط للتجارب والمصمم والمقدم للعناية وسارد القصص.
الشخصية الأولى: The Anthropologist الأنثروبولوجي الذي يجلب التعلم والرؤى الجديدة إلى المؤسسة من خلال مراقبة السلوك البشري وتطوير فهم عميق لكيفية تفاعل الناس جسدياً وعاطفياً مع المنتجات والخدمات.
الشخصية الثانية: The Experimenter المجرب الذي يقوم بتجربة النماذج الأولية للأفكار الجديدة بشكل مستمر ويتعلم من خلال عملية التجربة والخطأ.
الشخصية الثالثة: The Cross-Pollinator الناقل للمعرفة حيث يستكشف الصناعات والمعارف والتقنيات والثقافات الأخرى ثم يكيف تلك النتائج والاستكشافات لتلائم الاحتياجات الفريدة للمؤسسة.
الشخصية الرابعة: Hurdler المتغلب على العقبات حيث يعلم بأن الطريق إلى الابتكار مليء بالعقبات لذا يطور القدرات للتغلب على تلك العقبات.
الشخصية الخامسة: Collaborator المتعاون والذي يعمل على الجمع بين المجموعات الانتقائية لإتمام المهام، كما يعمل على إنشاء مجموعات جديدة و العمل على تقديم حلول متعددة التخصصات.
الشخصية السادسة: The Director الموجه الذي يجمع الطواقم الموهوبة و يساعدهم في إطلاق مواهبهم الإبداعية.
الشخصية السابعة: The Experience Architect مخطط التجارب والذي يصمم تجارب رائعة تتجاوز مجرد الأداء الوظيفي للمنتج أو الخدمة بحيث تصل لمستوى أعمق من احتياجات العملاء الكامنة أو المعبر عنها.
الشخصية الثامنة: The Set Designer المصمم الذي يخلق مرحلة يمكن لأعضاء فريق الابتكار من خلالها تقديم أفضل ما لديهم وتحويل البيئات المادية إلى أدوات قوية للتأثير على السلوك والموقف.
الشخصية التاسعة: The Caregiver مقدم العناية والذي يقدم خدمة العملاء بطريقة تتجاوز مجرد الخدمة.
الشخصية العاشرة: The Storyteller سارد القصص والذي يقوم ببناء الروح المعنوية الداخلية والوعي الخارجي من خلال السرد المقنع الذي ينقل قيمة إنسانية أساسية أو يعزز سمة ثقافية محددة.
Loading suggestions...