💡تعد القيادة أحد المبادئ الرئيسية في تبني و #تطبيق_الجودة في المنشآت و المنظمات المختلفة، نظرا لأن القيادة هي عملية التأثير التي يقوم بها القائد في تحفيز و تمكين فريق العمل للمساهمة في النجاح..
التزام الإدارة العليا بـ #الجودة يتم من خلال تأمين الموارد وتذليل الصعوبات والعقبات.
التزام الإدارة العليا بـ #الجودة يتم من خلال تأمين الموارد وتذليل الصعوبات والعقبات.
⚫️هنا 10 جوانب لأهمية التزام الإدارة العليا في المنشأة بدعم #تبني_الجودة باعتبارها أهم عوامل النجاح في منظمات الأعمال:
▫️التزام القيادة على المدى البعيد بالجودة بما يسهم في خلق #ثقافة_تنظيمية حول الجودة وأولوياتها.
▫️اتخاذ قرار تطبيق الجودة في كافة أعمال ومجالات وعمليات المنشأة.
▫️التزام القيادة على المدى البعيد بالجودة بما يسهم في خلق #ثقافة_تنظيمية حول الجودة وأولوياتها.
▫️اتخاذ قرار تطبيق الجودة في كافة أعمال ومجالات وعمليات المنشأة.
▫️استغلال #فرص_التحسين المتاحة في بيئة عمل المنشأة للتحقيق #التميز و #الريادة.
▫️تضمين الجودة في كافة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للمنشأة.
▫️#التواصل_الفعال بين القيادة والموظفين لنقل القناعة بأهمية الجودة.
▫️تطوير وتدريب العاملين وتحسين قدراتهم ومهاراتهم.
▫️تضمين الجودة في كافة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية للمنشأة.
▫️#التواصل_الفعال بين القيادة والموظفين لنقل القناعة بأهمية الجودة.
▫️تطوير وتدريب العاملين وتحسين قدراتهم ومهاراتهم.
▫️التوعية ونشر #ثقافة_الجودة و #التميز و #التحسين_المستمر داخل المنشأة.
▫️مساندة الجهود المبذولة في #مجالات_الجودة.
▫️تفعيل مشاركة فرق العمل في التخطيط بما يسهم في بناء وتعزيز ثقافة المنشأة.
▫️تركيز الأعمال حول تحقيق #رضا_العملاء وتلبية احتياجاتهم.
▫️مساندة الجهود المبذولة في #مجالات_الجودة.
▫️تفعيل مشاركة فرق العمل في التخطيط بما يسهم في بناء وتعزيز ثقافة المنشأة.
▫️تركيز الأعمال حول تحقيق #رضا_العملاء وتلبية احتياجاتهم.
أخيرا.. التزام قيادة المنشأة بالجودة له دور بارز للتميز في #بيئات_الأعمال التي أصبحت تتسم بـ #التنافسية العالية خصوصا في مجالات #التمحور_حول_العميل و التحسين المستمر و تمكين فريق العمل.
#التوعية_بثقافة_الجودة
#التوعية_بالجودة
#مبادئ_الجودة
#التوعية_بثقافة_الجودة
#التوعية_بالجودة
#مبادئ_الجودة
Loading suggestions...