📍#تقييم_التدريب :
يتكون نموذج كيرك باتريك من أربع مستويات:
1️⃣ردة الفعل: يقيس درجة استجابة المشاركين لموضوع التدريب وأسلوبه. إجابة على سؤال ما درجة الرضا❓
2️⃣التعلم: يقيس المعارف والمهارات والاتجاهات التي اكتسبها المشاركون خلال البرنامج. إجابة على سؤال ماذا تعلمنا❓
@_Career_
يتكون نموذج كيرك باتريك من أربع مستويات:
1️⃣ردة الفعل: يقيس درجة استجابة المشاركين لموضوع التدريب وأسلوبه. إجابة على سؤال ما درجة الرضا❓
2️⃣التعلم: يقيس المعارف والمهارات والاتجاهات التي اكتسبها المشاركون خلال البرنامج. إجابة على سؤال ماذا تعلمنا❓
@_Career_
3️⃣السلوك: ويقيس المتغيرات التي طرأت على سلوك المشاركين نتيجة #التدريب ⁉️
4️⃣النتائج: يقيس #النتائج الملموسة للبرنامج التدريبي اجابة على سؤال ما الآثار الناتجة عن #أداء المتدرب على العمل⁉️
#الموارد_البشرية | #التدريب
4️⃣النتائج: يقيس #النتائج الملموسة للبرنامج التدريبي اجابة على سؤال ما الآثار الناتجة عن #أداء المتدرب على العمل⁉️
#الموارد_البشرية | #التدريب
Loading suggestions...