"我是一家小互联网公司的部门负责人，下属五六位，他们推进项目有些拖拉，我不好意思强迫要求时间（有些项目时间不那么苛刻），他们上班时就有划水现象。如何很自然的变得原则性更强。" #软工好问题 这其实也是个典型的软工问题，工作中常见。 从软工的角度来说，这不是简单的缩减Dead Line，

"我是一家小互联网公司的部门负责人，下属五六位，他们推进项目有些拖拉，我不好意思强迫要求时间（有些项目时间不那么苛刻），他们上班时就有划水现象。如何很自然的变得原则性更强。" #软工好问题 这其实也是个典型的软工问题，工作中常见。 从软工的角度来说，这不是简单的缩减Dead Line，